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【2021年工作综述】工会:坚持政治引领 增强履职自觉
来源:学校工会 作者: 发布时间:2022-01-13 14:32 点击量:

坚持政治引领 增强履职自觉
——2021年学校工会工作综述


2021年,在校党委和上级工会的领导下,在学校行政的大力支持下,学校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记今年视察广西时的重要讲话精神和党的十九届四中、五中、六中全会精神,组织全校教职工围绕学校中心工作认真履职尽责,积极担当作为,全面完成了年初确定的目标任务,为建设以教师教育为特色的高水平地方应用型大学贡献了工会力量。

一、坚持不懈抓好党组织建设

(一)强化理论武装。以庆祝中国共产党成立一百周年为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神,坚持学习“四史”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强工会干部的政治自觉。

(二)严格支部组织生活会制度。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。本年度集中上党课6次,召开支部大会8次,政治学习20次。

(三)认真落实意识形态工作责任制。加强职工意识形态舆情监控,按规定做好意识形态月报和舆情监控及处置情况月报工作。

(四)贯彻落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定要求,恪守政治纪律和工作规矩,让铁的纪律转化为工会干部日常习惯和自觉遵循。坚持职工慰问品采购集体讨论制度和推优评先公开公平公正原则。

(五)坚持做好统战工作。把统战工作纳入学校工会重要议事日程,除按要求组织本单位统战对象积极参加理论学习外,充分发挥工会组织在统战工作中的独特作用,通过走访慰问送温暖等活动,最大限度凝聚起共同奋斗力量,提高团结能力,促进校园和谐。

二、全力维护好教职工合法权益

维护教职工合法权益是工会的基本职责。在涉及教职工切身利益和学校重大发展规划问题上,我们重在源头参与、关口前移,过程监督。通过这几年坚持以教代会为载体的维权机制建设,学校依法治校、依法行政意识明显增强,广大教职工的愿望和合理要求在学校具体改革方案中得到了更好的体现。

一年来,除了定期召开教职工代表大会、工会会员代表大会外,我们还召开教代会执行委员会两次和教代会代表联席会议一次,切实把教代会闭会期间的职责履行好。

三、加强教职工思想政治引领

通过开展系列活动,牢牢扛起工会团结引导职工听党话、跟党走的政治责任

(一)深入开展“我为群众办实事”实践活动

1.发放职工福利明白卡

结合深入开展党史学习教育“我为教职工办实事”实践活动,6月份,把教职工应有的会员福利项目、标准和办理方式制成明白卡发放给教职工,让广大职工会员对自己应该享受的福利一目了然。

2.关爱教职工健康,为教职工筑牢健康防线

(1)积极开展职工医疗互助保障工作,有效增强教职工抵御大病风险能力。本年度共有107位参保职工获得医疗互助补助金285557.9元。

(2)协助自治区妇联、广西医科大学附属肿瘤医院等单位来校为教职工开展公益科普义诊活动。

(3)开展女教职工“关爱女性健康保险”活动。

(4)做好一年一度的妇检工作,全年参加妇检女教职工430多人。

3.关心、关爱教职工子女成长

(1)举办庆“六一”国际儿童节教职工子女书画作品比赛活动;与音乐舞蹈学院联合开展“传承红色精神培育新时代少年”为主题的暑期艺术夏令营活动。

(2)积极与玉林市政府和相关教育行政主管部门联系,明确了义务教育阶段我校教职工子女入学地段。完成了2021年教职工子女入学信息收集和上报工作,积极与相关学校联系,及时为46名教职工子女跨地段入学提供帮助,妥善解决了3名随迁教职工子女插班问题。

4.关心劳模,发挥好先进典型的引领示范作用

关心我校劳模身体健康和生活情况,定期与他们联系,安排他们体检,并及时向上级工会反馈他们的相关信息。根据上级文件要求做好我校推优评先工作,全年共推荐5位教职工参加上级单位先进(荣誉)评选。

(二)深入扎实做好送温暖工作

1.坚持走访慰问制度

一年来共探望慰问患病住院、生小孩的教职工122人次,发放慰问品、慰问金折合人民币21100元。走访慰问困难职工5人,发放慰问金2500元。为11位荣退的教职工发放人均价值500元退休纪念品,为去世教职工直系亲属送去慰问金26000元。

2.积极开展教职工生日慰问

为及时传递学校对教职工的关心,秉承竭诚服务教职工的宗旨,切实做好教职工生日慰问工作,把学校对教职工的关爱落到实处。

3.做好职工年节慰问发放

2021年节慰问品品种更加丰富,最多时达到24个品种,发放时间更加合理,全年慰问品分4次发放,一般每两到三个月发一次。

4.及时做好职工矛盾纠纷调解

今年我们共接到两起来访信件和3起教职工矛盾纠纷反映,对这些诉求和矛盾纠纷及时落实专人负责处理,并与当事人所在单位一起,做好调解工作,防止矛盾进一步扩大,维护校园稳定。

(三)组织开展丰富多彩的文体活动

以庆祝中国共产党成立100周年为主线,先后开展了2021年“当好主人翁建功新时代”游园活动,组织教职工观看红色主题电影《1921》,协助举办庆祝建党100周年教职工歌咏比赛,协助校体委办好球类运动会和田径运动会,并组织中层以上领导参加田径运动会开幕式体操表演,组织工会会员到贫困地区开展工会活动,组织教职工参加玉林市职工群众歌咏比赛、全区高校教职工气排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛。拔出经费145000元支持各分工会开展工会活动。

四、统筹推进其他工作

(一)认真做好帮扶工作

进一步巩固拓展脱贫攻坚成果工作,全年采购扶贫农产品金额占比完成“消费扶贫农产品采购金额不低于本单位当年福利支出总金额的50%”的任务。

(二)开展《民法典》学习宣传

推荐我校法学教师参加玉林市总工会第一服务分队的“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。组织制作维护农民工权益视频参加全国总工会“尊法守法携手筑梦”法治动漫微视频作品征集展示活动。

(三)全力做好新冠肺炎疫情防控工作

积极参与新冠疫情大规模核酸检测采样演练,做好本单位职工和退休职工、家属的疫苗接种宣传动员、疫苗接种网格化摸排精准清零工作,按时上报有关疫情防控工作信息数据。

(四)开展教职工思想政治工作大调研

利用暑假向全体教职工发放调查问卷1400多份,通过问卷分析,加深了对我校教职工思想状况的了解,为下一步有针对性的做好教职工思想政治工作提供帮助。



 

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